Peran Universitas Nusa Mandiri dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Indonesia sangatlah penting untuk menciptakan SDM yang berkualitas dan mampu bersaing di tingkat global. Universitas Nusa Mandiri telah berkomitmen untuk memberikan pendidikan yang bermutu dan relevan dengan kebutuhan industri serta masyarakat.
Menurut Rektor Universitas Nusa Mandiri, Prof. Dr. Ir. H. Muhammad Zainal Arifin, M.Sc., Ph.D., “Universitas Nusa Mandiri memiliki peran strategis dalam menghasilkan lulusan yang siap untuk menghadapi tantangan di dunia kerja. Kami terus berupaya meningkatkan kualitas pendidikan dan pengajaran agar lulusan kami dapat menjadi agen perubahan yang positif bagi pembangunan bangsa.”
Sebagai salah satu perguruan tinggi yang terkemuka di Indonesia, Universitas Nusa Mandiri telah menjalin kerjasama dengan berbagai industri dan lembaga pemerintah untuk mengembangkan program-program pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Hal ini dilakukan agar lulusan Universitas Nusa Mandiri memiliki kompetensi yang sesuai dengan tuntutan industri saat ini.
Menurut Dr. Ir. H. Yusak Mangara Tua Silitonga, M.M., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Nusa Mandiri, “Peran universitas dalam pengembangan sumber daya manusia sangatlah vital. Kami terus melakukan peningkatan kualitas pendidikan dan penelitian agar lulusan kami dapat bersaing secara global dan mampu memberikan kontribusi yang positif bagi pembangunan bangsa.”
Dengan komitmen dan peran yang strategis dalam pengembangan sumber daya manusia, Universitas Nusa Mandiri terus berupaya untuk mencetak lulusan yang berkualitas dan berdaya saing tinggi. Melalui kerjasama yang baik dengan industri dan lembaga terkait, Universitas Nusa Mandiri diharapkan dapat terus berkontribusi dalam menciptakan SDM Indonesia yang unggul dan berdaya saing di kancah internasional.
